Seit über 15 Jahren im Transportgewerbe aktiv

Fahrerkrise adé

Die neue Ära der Fahrerrekrutierung

Erreichen Sie wieder so viele qualifizierte Bewerbungen von LKW-Fahrern wie vor 20 Jahren...
Durch Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität, gewinnen Sie die besten Talente, bevor Sie bei Ihren Marktbegleitern anheuern.

Beginnen Sie jetzt und gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens mit dem Luxus sich die Besten der Besten auswählen zu können.

Jetzt Termin vereinbaren

Machen Sie den ersten Schritt in eine Zukunft ohne Fahrermangel,
mit einer kostenfreien Potenzialanalyse in nur 15min per Telefon.

Bekannt aus...

Kommt Ihnen das bekannt vor?

In Transportunternehmen & Speditionen ist das Wort Fahrermangel schon ein täglich aufkommender Begriff, der die Branche seit Jahren fest im Griff hat.

Doch durch unsere Strategie sorgen wir nicht nur dafür, dass Ihr Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke qualifizierte LKW-Fahrer aus anderen Unternehmen akquiriert, sondern auch Führerscheinbesitzer reaktiviert, deren Lust am Fahren im Schlummermodus ist.

Aus der Branche
für die Branche

entwickelt, Sie erhalten einen Partner, der ihre Sprache spricht und auch die LKW Fahrer detailliert kennt.

Flexibilität

Sie erhalten einen Partner an Ihrer Seite, der es beherrscht, auf unvorhergesehene Ereignisse zu agieren und den Plan anzupassen, um das Ziel zu erreichen.

Zeit- & Geld sparen

Sie sparen sich Zeit und Investitionen, denn Sie werden LKW Fahrer finden, ohne dabei viel »Lehrgeld« zu zahlen.

Klassische Stellenanzeigen,

in Printmedien, Stellenportalen und Kleinanzeigenmärkten liefern nur noch sporadisch Ergebnisse mit mangelhafter Qualität

Headhunter sind teuer

und haben meist keine oder nur wenig Erfahrung mit LKW Fahrern oder Disponenten

Arbeitsvermittlungen

liefern zwar Fahrer, die gehen allerdings genauso schnell wie Sie gekommen sind

Es raubt Ihnen viel Zeit und Nerven

sich ständig mit Bewerbungsunterlagen und Erstkontakten zu beschäftigen

Neubesetzungen dauern lange,

sind unplanbar und durch stillstehende LKW auch extrem teuer

Sie sind aktuell von Ihren Mitarbeitern erpressbar

da diese genau wissen, dass Sie keinen Ersatz finden

Zukunft Recruiting

Digital. Sozial. Erfolgreich.

Durch die Kombination aus fortschrittlicher Digitalisierung und zielgerichtetem Social-Media-Marketing erreichen Sie genau die LKW-Fahrer, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Vergessen Sie die Streuverluste traditioneller Jobplattformen und die Zeitverschwendung durch manuelles Posten in sozialen Gruppen.

Wir zeigen Ihnen den Weg zu einer planbaren und effizienten Mitarbeitergewinnung, die Ihre Präsenz dort verstärkt, wo sich Ihre idealen Kandidaten aufhalten.
Machen Sie den ersten Schritt zu einem dynamischen Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke und ziehen Sie qualifizierte Bewerber magisch an

Effizienzsteigerung:
Sparen Sie Zeit und Ressourcen, indem Sie Ihre Recruiting-Prozesse digitalisieren und automatisieren.
Zielgerichtete Ansprache:
Erreichen Sie genau die Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen passen, durch maßgeschneiderte Kampagnen.
Markenstärkung:
Bauen Sie eine starke Arbeitgebermarke auf, die qualifizierte Bewerber anzieht und langfristig an Ihr Unternehmen bindet.

Ein Auszug unserer Kunden...

Über David Mederake

Der Wegbereiter in der Fahrerrekrutierung David Mederake bringt eine lebenslange Leidenschaft für den Landverkehr und tiefgreifendes Branchenwissen mit über 16 Jahren Erfahrung in der Transport- und Logistikbranche mit.

Von den Anfängen am Steuer eines LKWs bis hin zur Leitung seines eigenen Transportunternehmens hat David die Herausforderungen der Branche aus erster Hand erlebt – insbesondere die Schwierigkeit, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Mit einer innovativen Kombination aus Digitalisierung und Social-Media-Marketing hat David eine einzigartige Strategie entwickelt, um Transportunternehmen dabei zu unterstützen, qualifizierte LKW-Fahrer zu finden und gleichzeitig als attraktive Arbeitgeber zu glänzen.

Seine Methoden bieten eine individuelle, planbare und skalierbare Lösung für die Mitarbeitergewinnung, fernab der konventionellen Jobplattformen und Zeitarbeitsfirmen.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Rekrutierungsstrategie zu revolutionieren und Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, laden wir Sie herzlich zu einem kostenfreien Erstgespräch mit David ein.
Entdecken Sie, wie Sie mit geringem Zeitaufwand und Investitionen zu einer begehrten Arbeitgebermarke werden können.

Die Mission

Mithilfe von zielgerichtetem Online-Marketing, nicht nur der Transportbranche wieder zu mehr Ansehen verhelfen und die Wertschätzung zu fördern, sondern auch unsere Kunden unter potenziellen Mitarbeitern zu dem »Geheimtipp« machen, bei dem jeder gern arbeiten möchte.

David Mederake hat es sich zur Aufgabe gemacht, mittelständische Transportunternehmen durch innovative Online-Marketing- und Employer-Branding-Strategien voranzubringen.
Inspiriert von Einblicken in internationale Märkte, wandte er sich von der Transportbranche ab, um seine Leidenschaft für das Marketing von Transportunternehmen zu verfolgen.

Er setzt Methoden der internationalen Märkte ein, spricht dabei weiter die Sprache kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU), mit dem Ziel, diesen zu Ihrem verdientem Ruhm zu verhelfen.

Seine Mission ist es, durch verbesserte Außenwahrnehmung und die Anwerbung qualifizierter Mitarbeiter, Wachstum und Erfolg für seine Kunden zu sichern.

Branchenführende Expertise

Profitieren Sie von über drei Jahrzehnten geballter Erfahrung im Transportwesen, die in jede maßgeschneiderte Marketingstrategie einfließt.

Innovatives Recruiting

Entdecken Sie Recruiting-Strategien, die speziell für die Transportbranche optimiert sind und den digitalen Wandel nutzen, um die besten Talente zu gewinnen.

Langfristige Partnerschaften

Bauen Sie auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, die Ihr Unternehmen unterstützt und gleichzeitig Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber stärkt.

Feedback ⭐️

Was unsere bisherigen Kunden sagen...

Ganz ehrlich, wirklich spitze! Fachlich und persönlich einwandfrei und unbedingt zu empfehlen.

Franz Weiß

Geschäftsführender Gesellschafter
BTK Befrachtungs- & Transportkontor GmbH

Tolle und produktive Zusammenarbeit. David kennt sich hervorragend aus im Online-Marketing und hat dort ein sehr breit gefächertes Wissen. Er ist sehr zuverlässig und bringt auch proaktiv immer wieder neue Vorschläge ein, die das Business voranbringen können. Ich kann die Zusammenarbeit mit ihm uneingeschränkt weiterempfehlen.

Jan Stein

Geschäftsführer
lebegeil media OÜ

Viele Jahre haben wir es als kleines Unternehmen selber versucht. Bei einem Meeting mit Herrn Mederacke zeigte er uns neue Wege und Ziele und Möglichkeiten auf und wir einigten uns auf eine Zusammenarbeit. Wir sind sehr zufrieden mit der erbrachten Leistung.

Marco Prosche

Inhaber
BARF Küche Leipzig

DM-Online.Marketing empfehle ich sehr gerne weiter, weil es ein Unternehmen ist, welches sich ausschließlich auf den Bereich Transport, Spedition und Logistik spezialisiert ist. Zudem gibt es eine hohe fachliche Kompetenz und Erfahrung. Der persönliche Kontakt ist werthaltig und die Leidenschaft für das Geschäft ist spürbar. Viele Grüße LogCoop GmbH, Bernd Focke

Bernd Focke

CEO
LogCoop GmbH

Mit seiner Expertise hat Herr Mederake unser Team überzeugt. Die neu Gestaltung unsere Onlineseiten war sehr gut aufbereitet und wir hatten die Möglichkeit, die erlernten Techniken im Facebook-und Instagram-Marketing auch direkt umzusetzen. Ein Gewinn für uns und unsere Kunden.

Andy Deibel

Inhaber
Allianz Generalvertretung